[ask]cara mengajukan resign yg benar

[Mr.Jhonz]

all,tanya dong,gimana cara mengajukan resign yg baik dan benar ya(dalam arti tidak menyakiti hati bos)

trims sebelumnya

[Indra]

bos tidak akan pernah sakit hati jika karyawannya resign, kecuali karyawan itu menggelapkan uang perusahaan

[adi lim]

^^
karena pesangon bayarnya lebih sedikit malah ada yg tidak bayar. 

[Mr.Jhonz]

bos tidak akan pernah sakit hati jika karyawannya resign, kecuali karyawan itu menggelapkan uang perusahaan

soalnya selama bekerja sudah terbangun "hubungan" antara bos,manajer,staf2 dan GM,ga seenteng minta cuti kale ncek..
kira2 bagaimana merangkai kata2 yg indah yak?

[Sumedho]

loe, gue, end...

[Indra]

soalnya selama bekerja sudah terbangun "hubungan" antara bos,manajer,staf2 dan GM,ga seenteng minta cuti kale ncek..
kira2 bagaimana merangkai kata2 yg indah yak?

maaf Bos, mohon jangan tersinggung, bukannya saya bilang gaji saya kurang di sini, tapi ada perusahaan yg mau kasih gaji lebih gede, jadi, semoga bos tambah sukses di masa depan, bye bye ...

[will_i_am]

loe, gue, end...

tuhan gaul... 

[Mr.Jhonz]

maaf Bos, mohon jangan tersinggung, bukannya saya bilang gaji saya kurang di sini, tapi ada perusahaan yg mau kasih gaji lebih gede, jadi, semoga bos tambah sukses di masa depan, bye bye ...

ngomongnya baiknya kesiapa ya?
owner?GM?manajer?

[tesla]

imho, yg penting jgn putus tiba2.
kasih tau bos kemudian kasih waktu transisi. selama transisi, kamu training pengganti kamu.

[cumi polos]

bilang dpt ce cakep n punya rencana mau nikah dahhh...
jadi minta gaji dinaikin 50% utk menunjang rencana tsb...
ingat bilang terima kasih atas kebaikan bos selama ini...banyak belajar, dst dst....

gimana ?

[Mokau Kaucu]

imho, yg penting jgn putus tiba2.
kasih tau bos kemudian kasih waktu transisi. selama transisi, kamu training pengganti kamu.

Nah, ini yg bagus.
Minta calon pengganti untuk dibina (kalau tidak bisa dibina, ya dibina...sakan, hehehe).

[Rina Hong]

caranya, bilang ke bos apa adanya, mau resign, dan dapat peluang yang lebih ok,
trus bilang ke bos akan tunggu 2 minggu-sebulan untuk pengganti nya. (karna bro ini sales jadi tidak perlu training orang baru/kecuali ADmin)

buat serah terima kerjaan, pendingan yang belum terselesaikan, PO yang belum ter deliver, semua nya dirapikan.
dengan anda bertanggung jawab terhadap serah terima ini, bos pasti tidak akan sakit hati.

jangan lupa berterima kasih atas kesempatan yang diberikan.

kalo bos mu itu owner, biasanya dia akan bujuk kamu untuk jangan resign ;p lantas menawarkan kenaikan gaji,

kalo udah gitu, logikanya.. kenapa ga naikin gaji gw sebelum gw minta resign, kenapa harus naikin pas gw udah minta resign.. so jgn terbawa suasana... hehehe...tau" ga jadi resign, mantapkan hati dulu..

[Mr.Jhonz]

caranya, bilang ke bos apa adanya, mau resign, dan dapat peluang yang lebih ok,
trus bilang ke bos akan tunggu 2 minggu-sebulan untuk pengganti nya. (karna bro ini sales jadi tidak perlu training orang baru/kecuali ADmin)

buat serah terima kerjaan, pendingan yang belum terselesaikan, PO yang belum ter deliver, semua nya dirapikan.
dengan anda bertanggung jawab terhadap serah terima ini, bos pasti tidak akan sakit hati.

jangan lupa berterima kasih atas kesempatan yang diberikan.

kalo bos mu itu owner, biasanya dia akan bujuk kamu untuk jangan resign ;p lantas menawarkan kenaikan gaji,

kalo udah gitu, logikanya.. kenapa ga naikin gaji gw sebelum gw minta resign, kenapa harus naikin pas gw udah minta resign.. so jgn terbawa suasana... hehehe...tau" ga jadi resign, mantapkan hati dulu..

belum ngomong aja udah,udah mau dikirim training di luar..
ok dhe,trims ci rina..

[Elin]

all,tanya dong,gimana cara mengajukan resign yg baik dan benar ya(dalam arti tidak menyakiti hati bos)

Job desk utama sebagai apa?
Nanti saran nya bs disesuaikan dgn job desk..

[Indra]

Olympic