Lapor atau Tidak????

[cha]

teman teman di DC...... mohon pendapat dan petunjuknya...
ada masalah perkerjaan yang membuat saya  ragu dan takut pilihan saya salah yg dpt menyakiti seseorg.

Cerita begini:
saya bekerja di sebuah perusahaan bag. Accounting, perusahaan  saya ada aturan utk bag. delivery bahwa tiap sopir tdk boleh meminta uang rokok dan ongkos kirim ke customer kalau tidak ada Kwintasi dr perusahaan. Perusahaan mengeluarkan peraturan tersebut karena utk menjaga citra perusahaan itu sendiri dan  utk pelayanan juga.
Tapi Kemarin saya menerima laporan dari bawahan saya bahwa ada keluhan dari Customer (marah marah ) bahwa ada salah satu sopir kami meminta ongkos krm sbs Rp. 50.000 tanpa ada kwitansi. Padahal si customer itu sendiri sdh memberikan tips buat si sopir . dan selidik punya selidik si sopir rupanya sudah sering melakukan tindakan seperti itu. Dan bisa jadi sopir sopir yg lain pun ikut ikutan.

yang membuat saya ragu apakah saya hrs melaporkan kejadian trsbt ke atasan saya ( cici saya sendiri ) apalagi cici saya sifatnya angin anginan, kalo lg stress bisa bisa si sopir dipecat buat kasi pelajaran buat sopir lain. kalo lg baik ...yah paling dikasi SP doang .
terus terang saya merasa kasihan sama si SOpir krn mungkin dia melakukan tindakan tsbt krn serba kekurgan apalagi dia sudah punya istri dan anak. tapi kalo dipikir Uang 50.000 memang kecil buat perusahaan tapi saya takut  kalo sering sering kejadian seperti itu ada efek sampingnya  terhdp  perusahaan  krn customer kita bukanlah customer yg pengertian ( kebykan maunya yg bagus , perfect dan agak pelit ).Apalagi sekrg saingan banyak dan pintar pintar, takutnya customer pd lari . kalo Omzet berkrg, takutnya tdk bisa gajiin karywan . apalagi saya sangat mengetahui kondisi keuangan Perusahaan saat ini, yg bisa dibilang dlm tahap bertahan aja atau istilah lain gali lobang tutup lobang.
Sebenarnya masi byk kecurangan kecurangan karyawan yg saya ketahui ,ada yg saya laporkan dan ada yg saya tutupi selama itu tidak merugikan perusahaan.
Jadi , saya Lapor atau Tidak ?

[mushroom_kick]

lapor 
been there, done that 
yg terbaik lapor , menurut gw 

[Edward]

laporin donk klo sopir kyk gtu...
Gw seh sbg costumer klo dimintai ongkos segede itu sih bisa gw masukin k koran kali, minimal, sebar2 k temen2 terdekat...
Daripada citra perusahaan jelek, lebih baik laporin aja..

[Lex Chan]

IMO, sebenarnya kalo kecurangan ini dibiarkan terus, maka nantinya citra perusahaan lama-kelamaan akan memburuk.

Alangkah baiknya bukan sekedar lapor, tetapi juga memberikan solusi..
(diajak ngobrol bareng supir dan atasan)

Barangkali supir tersebut diajak ngobrol dan diberikan pengertian, misalnya beri tahu bahwa efek perbuatannya itu bukan hanya merugikan perusahaan tetapi juga dapat merugikan supir itu sendiri. Seandainya tindakan itu dilanjutkan maka omzet perusahaan berkurang, tidak bisa menggaji karyawan, dst2...

[naviscope]

tunggu cici loe mood nya lg bagus
trus ajak nge-teh dulu
trus baru ngobrol,

bilang ada kejadian gini gini, gimana mo kita laporkan ke komnas HAM? 

tapi klu bisa sech loe tegur, tapi dengan halus dulu.
bilang j, tadi gw dapat komplain dari customer, klu bisa jgn melakukan nya lg.
klu sampek ada kejadian customer komplain lg, bos sampek tau, terima sendiri akibat nya....

[marcelyne]

duh, sama ky lyne, mending lapor aja, biar gk tambah besar masalahnya

[naviscope]

[at] atas

dd lyne ada kejadian kayak geto jg.

koq ko2 navis ga taw ya...

dd gitu dech, ga pernah mo cerita2 ama ko2

[marcelyne]

[at] atas

dd lyne ada kejadian kayak geto jg.

koq ko2 navis ga taw ya...

dd gitu dech, ga pernah mo cerita2 ama ko2

iya, gara2 supir, mecahin pot hias boss, lyne yg ditegor sama boss, katanya kok gk lapor  

[tesla]

lapor lapor lapor...

daripada nanti menjadi kanker dalam perusahaan sampe perusahaan ancur...
cepat obati

[naviscope]

[at] atas

dd lyne ada kejadian kayak geto jg.

koq ko2 navis ga taw ya...

dd gitu dech, ga pernah mo cerita2 ama ko2

iya, gara2 supir, mecahin pot hias boss, lyne yg ditegor sama boss, katanya kok gk lapor  

oh gitu toh cerita nya, kadang kita ga mo lapor, kan krn kita ga enak liat org dimarahin.
lg an bos loe jg tau ngerti koq and bakal tau -> ternyata dd lyne tuh hatinya lembut bagaikan salju...

[marcelyne]

[at] atas

dd lyne ada kejadian kayak geto jg.

koq ko2 navis ga taw ya...

dd gitu dech, ga pernah mo cerita2 ama ko2

iya, gara2 supir, mecahin pot hias boss, lyne yg ditegor sama boss, katanya kok gk lapor  

oh gitu toh cerita nya, kadang kita ga mo lapor, kan krn kita ga enak liat org dimarahin.
lg an bos loe jg tau ngerti koq and bakal tau -> ternyata dd lyne tuh hatinya lembut bagaikan salju...

[Lex Chan]

lapor lapor lapor...

daripada nanti menjadi kanker dalam perusahaan sampe perusahaan ancur...
cepat obati

kankernya di-amputasi?

[cha]

teman teman sekalian terima kasih atas masukannya...

apakah teman teman  punya pengalaman yg sama , mohon diceritain ke saya donk...
krn kondisi seperti ini bukan terjadi sekali atau dua kali...

[Fudotakika]

laporin, ini mah mental orang indonesia kalo 1 dibiasain gitu, selanjutnya berapa juta orang indo pun bakal kek gitu

[tesla]

lapor lapor lapor...

daripada nanti menjadi kanker dalam perusahaan sampe perusahaan ancur...
cepat obati

kankernya di-amputasi?

hehehe tau aja maksud gue...

kanker harus segera diangkat, kalau tidak menyebar ke tempat lain
dalam hal ini, perilaku sang Sopir tsb harus dihentikan
apabila tidak bisa juga maka saya pribadi memilih solusi pecat keras
soalnya kalau perusahaan bangkrut, lebih banyak lagi orang yg kena PHK