[Ekonomi] Bagaimana hubungan harmonis antara pemilik usaha dan karyawan?

Started by tesla, 19 June 2008, 09:35:06 AM

Previous topic - Next topic

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

William_phang

Hubungan Employer dengan employee sangat tergantung jenis bisnis, posisi, dan divisi dimana employee berada. Misalkan seorang sales tentu berbeda dengan yang kerja di back office kayak finance dan accounting. Jd masing-masing punya job desc yang berbeda dan juga goal yang berbeda sehingga perlakuan dari atasan dan juga jam kerja juga berbeda..

Karna saya dibidang IT yang tidak mengenal goal yg fixed wkt masuk kantor dan pulang kantor...sehingga goal cuma ditentukan oleh deadline proyek...jd wkt ada proyek ya harus mengerjakan sesuai jadwal....dan kl dah selesai ya bisa lbh santai misalkan masuk jam 10-11 dan pulang awal pun ga mslh..cuma diwkt ada proyek kl dibutuhkan 24jam (case tertentu) ya harus ready juga krn menyangkut services ke customer...jd semua ini tergantung jenis bisnis juga...

andry

kalau menurut saya seh ,, karena di kita pendekatan agama itu masih kuat..
so diadakan outbond keagamaan sesuai agamanya masing2.. biarkan para pemuka agamanya menyampaikan situasi hidup sekarang..(alias diceramahin) bahwa kerja tuh harus bener. dll..
jgn malas2an.. harus punya budaya displin
dimana kelemahan disitu kita serang..
Samma Vayama

Indra

DN 31- Sigalaka Sutta

32. 'Ada lima cara bagi seorang majikan  untuk melayani para pelayan dan para pekerjanya sebagai arah bawah: dengan mengatur pekerjaan mereka sesuai kekuatan mereka, dengan memberikan makan dan upah, dengan merawat mereka ketika mereka sakit, dengan berbagi makananan lezat dengan mereka, dan dengan memberikan hari libur pada waktu yang tepat. Dan ada lima cara bagi para pelayan dan para pekerja, yang dilayani demikian sebagai arah bawah, dapat membalas: dengan bangun tidur lebih pagi daripada majikannya, dengan pergi tidur lebih larut daripada majikannya, mengambil hanya apa yang diberikan, melakukan tugas-tugas mereka dengan benar, dan menjadi pembawa pujian dan reputasi baik bagi majikannya. Dengan demikian arah bawah telah dicakup, memberikan kedamaian dan bebas dari ketakutan di arah itu.