umk

[neutral]

Ms Neutral, tadinya jg gt sih rencananya dia, bahkan udah ambil jalur bea siswa di UIB (biar dekat tinggal jalan kaki aja dr rmh), tp pikir2 lg kuliah sambil kerja tuh berat bgt lho, takutnya ga optimal (adik ipar agak lemah kesehatannya), apalagi kalo mikir nanti gaji yg lulusan SMU cuma beda dikit ama yg S1 rasanya jd males kuliah deh katanya hehehe.....btw Ms. Neutral kuliah dimana ya?

saya kul di uib, haha. kul sambil kerja jg dulu..syukur masi bs mengimbangi.  makanya bisa saranin krn pengalaman.  d sana rame loh yg kul malem (paginya kerja).

klo masalah kesehatan, hmm mgkn bs dikonsultasikan ke dokter dl?

emang ga ada jaminan S1 lebih sukses, tp klo ada S1 kan k dpnnya nanti dia akan lebih banyak pilihan. bahkan bbrp bidang meng-syarat-kan pendidikan sbg syarat.  contoh lain: negara tetangga qta, S'pore. se-qualified apapun di kerjaan, pemerintah dan perusahaan selalu menyarankan mereka utk upgrade pendidikan dan skill mrk, utk kesempatan promosi jg liat pendidikan.  nah mana tau adik iparnya nanti mau kerja ke spore kan, hehe.. apply permit sgala mcm jg lebih liat pendidikan toh.  lebih terbuka jalannya krn lebih well prepared. apalg zaman terus berkembang kan, yg dipelajari ikut berkembang jg.

[suli]

janganlah berkata demikian..................suli...

teman gw (anak bosss) ehhhh kena sama seketarisnya (married n punya anak),
padahal...duhhhh kalau cewek ini lewat,...mata gw pun gak terasa sama sekali....
   dan sekarang ce tsb lebih mirip ibunya daripada isterinya... hahahahaaaaa

ini kenyataan.........gak habis pikirrrrrrrrr....   spt bro L bilang otak ....di dengkul ? ahhh gak tau dimana tuh....mungkin di pentung atau dimana ya ?..............

Wahhhh.....itu sih kayaknya 'special case' ya hehehe  ......yah mgkn jg tmnmu itu merasakan cinta sejati pd wanita yg lbh tua hihihi.....positive thinking aja Bro 

[suli]

good news sih relatif ya..
kalau menurut saya pribadi, kenaikan UMK itu "biasa saja" dan "cenderung berbahaya", memang sekilas menguntungkan, namun jika investor terus ditekan, akhirnya ya bisa jadi kabur juga, dan terjadilah PHK besar2an (akhir yang tadi katanya "good news" jadinya "bad news")

ada baiknya sih kuliah itu jangan hanya berpikiran soal "mencari lapangan kerja", tapi "membuka lapangan kerja"

Iya jg ya.....hmm....mgkn utk jangka panjang akibatnya bakalan seperti yg Bro Forte blg itu ya....apalagi dgr2 para pengusaha ga setuju dgn upah minimum yg diminta itu ya. Soal membuka lapangan kerja, yah itu impian smua org tp perlu proses & modal hehehe..... Jadi ada baiknya kan sebelum membuka lap.kerja sendiri sebaiknya mencari pengalaman dulu dengan bekerja pada orang lain, sambil ngumpulin modal tentunya hehehe 

[Forte]

Iya jg ya.....hmm....mgkn utk jangka panjang akibatnya bakalan seperti yg Bro Forte blg itu ya....apalagi dgr2 para pengusaha ga setuju dgn upah minimum yg diminta itu ya. Soal membuka lapangan kerja, yah itu impian smua org tp perlu proses & modal hehehe..... Jadi ada baiknya kan sebelum membuka lap.kerja sendiri sebaiknya mencari pengalaman dulu dengan bekerja pada orang lain, sambil ngumpulin modal tentunya hehehe 

tapi jadi boss juga gak enak, masalah2 demo kenaikan buruh akan terus menghantui, kenaikan UMR dll. Jadi intinya :
- Karyawan : pusing kalau kena PHK dan senang kalau naik UMR
- Pengusaha : pusing kalau naik UMR dan kalau gak kuat akhirnya kabur..

Solusi yang kepikiran jadi pengusaha dan karyawan sebenarnya kurang enak u/ jangka waktu panjang. Lebih enak kalau jadi investor (selanjutnya mengenai investasi baca threadnya tesla dan mas Tidar) tapi kira2 pemikiran saya seperti itu..

[suli]

saya kul di uib, haha. kul sambil kerja jg dulu..syukur masi bs mengimbangi.  makanya bisa saranin krn pengalaman.  d sana rame loh yg kul malem (paginya kerja).

klo masalah kesehatan, hmm mgkn bs dikonsultasikan ke dokter dl?

emang ga ada jaminan S1 lebih sukses, tp klo ada S1 kan k dpnnya nanti dia akan lebih banyak pilihan. bahkan bbrp bidang meng-syarat-kan pendidikan sbg syarat.  contoh lain: negara tetangga qta, S'pore. se-qualified apapun di kerjaan, pemerintah dan perusahaan selalu menyarankan mereka utk upgrade pendidikan dan skill mrk, utk kesempatan promosi jg liat pendidikan.  nah mana tau adik iparnya nanti mau kerja ke spore kan, hehe.. apply permit sgala mcm jg lebih liat pendidikan toh.  lebih terbuka jalannya krn lebih well prepared. apalg zaman terus berkembang kan, yg dipelajari ikut berkembang jg.

Wah UIB jg ya? kebetulan nih, bs tanya2 hehehe.....jurusan apa Sis? tdnya adik ipar mau ambil jurusan IT, bea siswanya jg udah dpt, tp dia bimbang lg (galau yah kalo bhs anak sekrg hehehe) katanya kuliah mahal2 kalo ujung2nya dpt gaji ga jauh ama lulusan SMU buat apa?
Ngomong2 kerja di S'pore, chance utk pekerja asing kyk dr Indonesia bagus ya Miss? dgr2 tetap aja digaji lbh rendah dr warga negaranya ya? di bidang formal sekalipun....tmn ktr suamiku kan S2 (lulusan Nanyang) prnh crt dia prnh kerja di sana tp ga memuaskan katanya, apa2 lbh rendah dr org S'pore, apalagi hrs bayar pajak yg tinggi, akhirnya dia lbh memilih balik kesini lho.....
anyway, bener jg sih yg Ms blg dgn kuliah setidaknya brarti memiliki skill yg lebih drpd tdk kuliah ya.

[neutral]

Wah UIB jg ya? kebetulan nih, bs tanya2 hehehe.....jurusan apa Sis? tdnya adik ipar mau ambil jurusan IT, bea siswanya jg udah dpt, tp dia bimbang lg (galau yah kalo bhs anak sekrg hehehe) katanya kuliah mahal2 kalo ujung2nya dpt gaji ga jauh ama lulusan SMU buat apa?
Ngomong2 kerja di S'pore, chance utk pekerja asing kyk dr Indonesia bagus ya Miss? dgr2 tetap aja digaji lbh rendah dr warga negaranya ya? di bidang formal sekalipun....tmn ktr suamiku kan S2 (lulusan Nanyang) prnh crt dia prnh kerja di sana tp ga memuaskan katanya, apa2 lbh rendah dr org S'pore, apalagi hrs bayar pajak yg tinggi, akhirnya dia lbh memilih balik kesini lho.....
anyway, bener jg sih yg Ms blg dgn kuliah setidaknya brarti memiliki skill yg lebih drpd tdk kuliah ya.

jurusan accounting sih, dl jg masuk lewat jalur beasiswa. tp ada bbrp teman jurusan IT, hehe. dan yg saya amati, ada jg bbrp lulusan IT dr UIB yg skrg lg ker d spore.

ya namanya juga negara spore pasti melindungi citizen sdr donk, apalagi citizen nya tukang komplain, wkwkwk.  gaji prioritas, biaya jg lebih rendah. di sana emang dibedakan antara citizen, PR dan foreigner.  pan tujuannya jg bwt menarik talent2 utk menjadi bagian negara mrk.  biaya kul adikku di nanyang (sbg foreign student) jg lebih tinggi dr biaya kul org spore sdr.  coba klo adikku PR or warga sana akan jauh lebih murah banyak. tp klo lu punya skill lebih bagus atau ga dipunyai oleh warga negara mrk, akan dihargai mahal jg kok. hukum demand supply deh..
utk IT prospeknya masi bagus dsana.
skrg emang sih pemerintah sana membatasi kuota utk foreign talent, tp tetep ada chance-nya kok. buktinya lulusan UIB bs tembus, hehe.
tp bagus lg klo dr awal kul di univ negeri mcm nanyang (NTU), NUS or SMU, nanti dpt kerja dan tawaran lebih gampang..da dipermudah dr pemerintah lwt permit2.
oooh ada pengalaman teman kantor, hmm tp setauku org indonesia yg kerja n betah dsana jg masi banyak, hehe. betah demi sesuap nasi. banyak temen2 SMA ku yg kerja d spore, ya betah2 aja..deket bs plg batam lg, haha.

[neutral]

tapi jadi boss juga gak enak, masalah2 demo kenaikan buruh akan terus menghantui, kenaikan UMR dll. Jadi intinya :
- Karyawan : pusing kalau kena PHK dan senang kalau naik UMR
- Pengusaha : pusing kalau naik UMR dan kalau gak kuat akhirnya kabur..

Solusi yang kepikiran jadi pengusaha dan karyawan sebenarnya kurang enak u/ jangka waktu panjang. Lebih enak kalau jadi investor (selanjutnya mengenai investasi baca threadnya tesla dan mas Tidar) tapi kira2 pemikiran saya seperti itu..

tergiur membaca thread tesla dan mas tidar sih, hehe. tp apa daya hrs kumpul modal dl~

[tesla]

menurut saya sih realistis aja...

Upah naik itu duitnya dari mana?

Apa selama ini investor untung gede?

Apa selama ini (sebelum upah naik), harga produk indonesia udah kompetitif di pasaran?

Sekarang dgn cara paksa upah naik, akibatnya?

Menurut saya sih Bad News termasuk buat karyawan yah...

ada bbrp macam scenario, tapi yg pasti ada yg diuntungkan, ada jg yg dirugikan.

a. perusahaan semakin susah bersaing, kemudian mati bersama dg para pekerja. worst case scenario

b. perampingan tenaga kerja. yg demo memang buruh, tapi nanti yg diperkerjakan adalah manusia2 yg skillful sesuai dg gaji yg diterima. nah yg non produktif, perusahaan kalau mo kompetitif ya harus pecat. (kalau dulu masih takut PHK, nantinya akan jadi hal biasa)

c. penggunaan mesin + robot yg lebih canggih dalam produksi, setuju dg bro cumi... jadi memang nanti manusia yg bekerja itu yg benar2 skillful.

d. pengangguran tinggi, krn yg kalah bersaing nanti akan jadi unemployment. kriminal jg bakal naik.

e. short term effect, krn perampingan karyawan oleh perusahaan ga akan terang2an (pasti setahap2) krn perusahaan takut di demo. maka tar ada euforia sesaat, buruh bisa kredit motor ninja, pake iphone, dll... inflasi sesaat, tetapi the after party, harga belum tentu turun kembali

f. kemungkinan besar akan ada peraturan protektif lagi bagi buruh, spt tidak boleh dipecat, atau pesangon gila utk PHK, dll... krn kebijakan sosialis (seolah pro rakyat... padahal pengusaha jg rakyat) biasa emg naik daun kalau menjelang Pemilu.

kesimpulan saya sih engga baik skrg, kesannya 2013 ini un-stable. tapi arahnya emg ke pro-rakyat terus nanti... mo Pemilu 2014

[suli]

menurut saya sih realistis aja...

Upah naik itu duitnya dari mana?

Apa selama ini investor untung gede?

Apa selama ini (sebelum upah naik), harga produk indonesia udah kompetitif di pasaran?

Sekarang dgn cara paksa upah naik, akibatnya?

Menurut saya sih Bad News termasuk buat karyawan yah...

ada bbrp macam scenario, tapi yg pasti ada yg diuntungkan, ada jg yg dirugikan.

a. perusahaan semakin susah bersaing, kemudian mati bersama dg para pekerja. worst case scenario

b. perampingan tenaga kerja. yg demo memang buruh, tapi nanti yg diperkerjakan adalah manusia2 yg skillful sesuai dg gaji yg diterima. nah yg non produktif, perusahaan kalau mo kompetitif ya harus pecat. (kalau dulu masih takut PHK, nantinya akan jadi hal biasa)

c. penggunaan mesin + robot yg lebih canggih dalam produksi, setuju dg bro cumi... jadi memang nanti manusia yg bekerja itu yg benar2 skillful.

d. pengangguran tinggi, krn yg kalah bersaing nanti akan jadi unemployment. kriminal jg bakal naik.

e. short term effect, krn perampingan karyawan oleh perusahaan ga akan terang2an (pasti setahap2) krn perusahaan takut di demo. maka tar ada euforia sesaat, buruh bisa kredit motor ninja, pake iphone, dll... inflasi sesaat, tetapi the after party, harga belum tentu turun kembali

f. kemungkinan besar akan ada peraturan protektif lagi bagi buruh, spt tidak boleh dipecat, atau pesangon gila utk PHK, dll... krn kebijakan sosialis (seolah pro rakyat... padahal pengusaha jg rakyat) biasa emg naik daun kalau menjelang Pemilu.

kesimpulan saya sih engga baik skrg, kesannya 2013 ini un-stable. tapi arahnya emg ke pro-rakyat terus nanti... mo Pemilu 2014

Hehehe....jd malu saya cm melihat 'kulit' luarnya aja lgsg blg good news ya, pdhal memang bnr ya bad news, ekonomi Indonesia di thn2 mendatang semakin terpuruk kalo begini ceritanya mah......
Jadi ngeri jg ngebayangin pengangguran dimana2, karena persaingan yg begt ketat & cm org2 yg skillful aja yg bakal diambil....Wah kalo gt si adik ipar sebaiknya kudu tetap kuliah ya sebagai antisipasi di masa mendatang.....
Thanks bro atas masukannya, maklum ya sy ibu rmh tgga yg krg gaul jd pemikirannya cm sepintas saja hehehe....

[suli]

jurusan accounting sih, dl jg masuk lewat jalur beasiswa. tp ada bbrp teman jurusan IT, hehe. dan yg saya amati, ada jg bbrp lulusan IT dr UIB yg skrg lg ker d spore.

ya namanya juga negara spore pasti melindungi citizen sdr donk, apalagi citizen nya tukang komplain, wkwkwk.  gaji prioritas, biaya jg lebih rendah. di sana emang dibedakan antara citizen, PR dan foreigner.  pan tujuannya jg bwt menarik talent2 utk menjadi bagian negara mrk.  biaya kul adikku di nanyang (sbg foreign student) jg lebih tinggi dr biaya kul org spore sdr.  coba klo adikku PR or warga sana akan jauh lebih murah banyak. tp klo lu punya skill lebih bagus atau ga dipunyai oleh warga negara mrk, akan dihargai mahal jg kok. hukum demand supply deh..
utk IT prospeknya masi bagus dsana.
skrg emang sih pemerintah sana membatasi kuota utk foreign talent, tp tetep ada chance-nya kok. buktinya lulusan UIB bs tembus, hehe.
tp bagus lg klo dr awal kul di univ negeri mcm nanyang (NTU), NUS or SMU, nanti dpt kerja dan tawaran lebih gampang..da dipermudah dr pemerintah lwt permit2.
oooh ada pengalaman teman kantor, hmm tp setauku org indonesia yg kerja n betah dsana jg masi banyak, hehe. betah demi sesuap nasi. banyak temen2 SMA ku yg kerja d spore, ya betah2 aja..deket bs plg batam lg, haha.

Gt ya Ms, thanks ya masukannya, ntar aku sampein ke si adik ipar deh.....iya sayang jg sih bea siswanya dah dpt tp ga diambil.
Kpn2 kita ketemuan ya biar bs ngobrol pjg lebar hehehe....

[Hendra Susanto]

good news buat perkembangan indonesia jangka panjang, secara tenaga kerja makin berkualitas... yg tdk berkualitas maka akan kreatif cari solusi demi perut, walau solusinya ada yg ngerampok

[tesla]

oh ya... just info, sebelumnya itu 1.5jt++, jadi 2.2jt

naiknya 40%

Jokowi luar biasa blunder... utk yg 1 ini...

[M14ka]

oh ya... just info, sebelumnya itu 1.5jt++, jadi 2.2jt

naiknya 40%

Jokowi luar biasa blunder... utk yg 1 ini...

Kayanya hanya berlaku untuk perusahaan yg karyawannya lebih dr 15 org deh, trus kl ga sanggup bole mengajukan penangguhan sampai h-10 2013, bis baca berita tadi....

[Hendra Susanto]

oh ya... just info, sebelumnya itu 1.5jt++, jadi 2.2jt

naiknya 40%

Jokowi luar biasa blunder... utk yg 1 ini...

buat pencitraan ya kgk toh bro...

[neutral]

Gt ya Ms, thanks ya masukannya, ntar aku sampein ke si adik ipar deh.....iya sayang jg sih bea siswanya dah dpt tp ga diambil.
Kpn2 kita ketemuan ya biar bs ngobrol pjg lebar hehehe....

semoga komentarnya membantu 
sip, ditunggu undangan dr bu suli, hihi.