Ciri-ciri orang yang sakit jiwa:
1. Menjelek-jelekkan sang Guru dari aliran lain, padahal antar umat Buddhis harus saling menghormati dan menghargai.
2. Orang kurang kerjaan yang pekerjaan sehari-harinya hanyalah mengisahkan kejelekan aliran lain.
3. Orang yang munafik, yang mengatakan bahwa alirannya yang paling baik.
4. Orang yang tidak pernah mendapat kebahagiaan dalam hidupnya.
5. Orang yang tidak memahami sesamanya, tetapi merasa mengenal dan kemudian membawanya ke forum diskusi ini dan menjelek-jelekkan pekerjaan sesamanya
SAYA SUNGGUH MERASA JIJIK. MEREKA TIDAK PANTAS DISEBUT SEBAGAI UMAT BUDDHA. WAHAI ORANG-ORANG GILA PENGHUNI FORUM DISKUSI INI, JANGAN KURANG KERJAAN DENGAN MENJELEK-JELEKKAN SESAMANYA PADAHAL DIA SENDIRI TIDAK MEMAHAMI BETUL KARAKTER ORANG YANG DIJELEK-JELEKKAN TERSEBUT. TOLONGLAH KEPADA SAUDARA ADMIN, ORANG-ORANG YANG SAKIT JIWA HARUS DIKELUARKAN DARI FORUM DISKUSI INI. SEYOGYANYA FORUM DISKUSI DIGUNAKAN UNTUK BERPERAN SERTA MENYEBARKAN AJARAN BUDDHIS YANG BAIK, BUKANNYA MENJELEK-JELEKKAN ORANG LAIN.
1. Menjelek-jelekkan sang Guru dari aliran lain, padahal antar umat Buddhis harus saling menghormati dan menghargai.
2. Orang kurang kerjaan yang pekerjaan sehari-harinya hanyalah mengisahkan kejelekan aliran lain.
3. Orang yang munafik, yang mengatakan bahwa alirannya yang paling baik.
4. Orang yang tidak pernah mendapat kebahagiaan dalam hidupnya.
5. Orang yang tidak memahami sesamanya, tetapi merasa mengenal dan kemudian membawanya ke forum diskusi ini dan menjelek-jelekkan pekerjaan sesamanya
SAYA SUNGGUH MERASA JIJIK. MEREKA TIDAK PANTAS DISEBUT SEBAGAI UMAT BUDDHA. WAHAI ORANG-ORANG GILA PENGHUNI FORUM DISKUSI INI, JANGAN KURANG KERJAAN DENGAN MENJELEK-JELEKKAN SESAMANYA PADAHAL DIA SENDIRI TIDAK MEMAHAMI BETUL KARAKTER ORANG YANG DIJELEK-JELEKKAN TERSEBUT. TOLONGLAH KEPADA SAUDARA ADMIN, ORANG-ORANG YANG SAKIT JIWA HARUS DIKELUARKAN DARI FORUM DISKUSI INI. SEYOGYANYA FORUM DISKUSI DIGUNAKAN UNTUK BERPERAN SERTA MENYEBARKAN AJARAN BUDDHIS YANG BAIK, BUKANNYA MENJELEK-JELEKKAN ORANG LAIN.
